ウィズコロナが始まり2年が経過しようとしています。100％リモートの際は、全員がバラバラの環境にいるという、新しくも共通の環境にあったのでそこにあったコミュニケーション手法を導入することで対応できましたが、これからはリモートとリアルの働き方がかなり柔軟になり、一律で組織力を維持し続けるのは難しい時代になります。
大きなポイントは、リアル／リモートいずれかに重きが置かれるのではなく、どちらにいても適切なコミュニケーションが相互にとれ、組織内エンゲージメントを高め続けることです。コミュニケーション、ナレッジの共有、雑談など求められる要素はかなり多く、自社にあったツールをうまく採用していくことで新しい時代を乗り越えていく必要があります。
そこで現代ビジネスでは、こうした難しい時代の組織力の向上に課題を感じる皆様向けにウェビナーを開催いたします。リアルとリモートの併用を所与のものとした際、貴社ツールがどのように活躍するのかについて具体的にお話しいただく機会でございます。本企画では、ご講演に加え、視聴ログを紐づけたリードを開催後3営業日以内には納品いたします。
貴社マーケティング活動の一環に本企画をぜひご活用ください。
ハイブリッドワークを所与にした新しい働き方にあう組織力向上の最適解を発信
